استعفا از کانون نمایشنامهنویسان/ پدرخواندهها و مادرخواندهها!
تاریخ انتشار: ۱۹ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۰۷۷۹۷۸
حمیدرضا نعیمی نمایشنامهنویس و کارگردان تئاتر که ریاست کانون نمایشنامهنویسان خانه تئاتر را بر عهده داشته است، درباره حضور خود در این کانون به خبرنگار مهر گفت: از ریاست کانون نمایشنامهنویسان خانه تئاتر استعفا کردهام و از عضویت در این کانون هم بیرون آمدهام.
وی درباره دلایل خود برای استعفا و پایان عضویت در کانون نمایشنامهنویسان خانه تئاتر، تصریح کرد: احسان میکنم اساسا کانون نمایشنامهنویسان خانه تئاتر همچنان گرفتارِ هزارتوی پدرخواندهها و مادرخواندهها و مسایلی از این دست است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نعیمی یادآور شد: از همان روز که قدیمیترها و بزرگان کانون با من تماس گرفتند و خواستند که در شرایط سخت برای عضویت در هیاتمدیره کاندیدا شوم، با وجود اینکه فقط میخواستم به عنوان عضوی در کانون حضور داشته باشم، پذیرفتم و با گروه هیات مدیره کارهای ارزندهای را شروع کردیم، ولی بنا بر شرایط اجتماعی و سیاسی مملکت آنچنان که انتظار داشتیم امورات پیش نمیرفت، در نتیجه پس از یکسال تلاش به صورت دستهجمعی استعفا کردیم. مجمع برگزار شد و همه به غیر از پدرخواندهها و مادرخواندهها گفتند که میخواهند همان هیات مدیره مستعفی به کار خود ادامه دهد.
وی درباره عملکرد هیاتمدیره کانون نمایشنامهنویسان خانه تئاتر در دوره حضور خود به عنوان رییس کانون، توضیح داد: ما سعی کردیم به دور از هیاهو کارهایی ریشهای انجام دهیم. بیشتر اسناد ۲۰ ساله کانون را گردآوری و اسکن، آییننامههای مختلف را تدوین و شورای داوری را در کانون فعال کردیم. سایت کانون را طراحی و آماده بهرهبرداری کردیم. کارگروهی را جهت جذب اسپانسر و سرمایه به راه انداختیم و آییننامه آن را وضع کردیم. سعی کردیم دهمین جشن ادبیات نمایشی را با دبیری آقای محمد رحمانیان به شکلی وزین برگزار کنیم. شبهای نمایشنامهخوانی با حضور بزرگانی چون استاد بهزاد فراهانی، قطبالدین صادقی، مازیار معاونی و … برگزار شد. آییننامه دستمزد نمایشنامهنویس و مترجم را بازنویسی و آماده اعلام به مرکز هنرهای نمایشی کردیم.
رییس مستعفی کانون نمایشنامهنویسان خانه تئاتر اظهار کرد: در حد امکاناتمان کارها را پیش بردیم ولی از جایی به بعد احساس کردم عدهای از حضور ما خوششان نمیآید، زیرا قصدشان برهمزدن آرامش هیات مدیره است تا ثابت کنند که فقط آنها هستند که کار صنفی بلدند، میفهمند، تحلیل میکنند، حضور دارند و کارها را انجام میدهند. گویی کار صنفی یعنی اینکه هر حرفی آنها بزنند، ما باید گوش بدهیم. وظایف ما در قبال اعضا تعریف شده ولی وظایف اعضا در قبال هیاتمدیره تعریف نشده است.
نعیمی در پایان تاکید کرد: دیدم با این اوضاع و حضور اکثریت خاموش که هیچگاه در بحثها و گفتوگوها حضور ندارند و ترجیح میدهند در آب باشند اما خیس نشوند و هزینهای نپردازند، دیگر بودن در کانون نمایشنامهنویسان نتیجهای به جز از دستدادن اعصاب و روان در پی ندارد. با این طرز تلقیها قرار نیست کانون به چشماندازهایی که میخواهد برسد. از هیاتمدیره و کانون نمایشنامهنویسان و عضویت در آن بیرون آمدم تا نفس راحتی بکشم و در عین حال پدرخواندهها و مادرخواندههای کانون نیز خوشحال شوند.
کد خبر 6071231 فریبرز داراییمنبع: مهر
کلیدواژه: حمیدرضا نعیمی نمایشنامه نویس خانه تئاتر هنرمندان تئاتر تئاتر ایران هنرمندان تئاتر تئاتر ایران رضا داوودنژاد بازیگر تئاتر کارگردان تئاتر فلسطین موسیقی ایرانی روز جهانی قدس روز قدس حمایت از غزه طوفان الاقصی فیلم کوتاه نماهنگ فیلم آسمان غرب کانون نمایشنامه نویسان خانه تئاتر پدرخوانده ها و مادرخوانده ها هیات مدیره
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۰۷۷۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری
صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفهای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نامها مهم نیستند بلکه رسمها و خصوصیات مهمند.
به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابیها پس از واگذاری آنها را برمیشماریم.
برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نامها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:
تعهد و تجربه برای پیادهسازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها
برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاههای آسیایی.
برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکهتازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.
مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.
ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناحباز ، قومیتگرا ، ترسو و بیشهامت ، آنارشیست ، بیقید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغلها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.
فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان
برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاهها و لیگهای رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.
تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانهای و دوری از رفتارهای رسانهای نسنجیده
تجربه و نیز تعهد به پیادهسازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابیها
257 251
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259